Logiciel de Gestion du Personnel

Maturité des processus RH Pour décrire les processus des entreprises, les spécialistes parlent souvent de niveau de maturité. Prenons l’exemple du processus de recrutement. Premier niveau de maturité Un processus immature pourrait correspondre à quelque chose comme : l’entreprise attend que le besoin soit exprimé, départ d’un salarié ou naissance d’une nouvelle opportunité. Le service…

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